Auxílio-Doença ou Aposentadoria por Invalidez? Entenda as Diferenças e Saiba Qual Benefício Solicitar!
Quando um trabalhador fica incapacitado para suas atividades, ele pode recorrer ao INSS para obter um benefício previdenciário. No entanto, muitas pessoas ficam em dúvida sobre qual benefício solicitar: auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez? Entender as diferenças entre esses benefícios é fundamental para garantir que o segurado receba o auxílio adequado à sua condição de […]
Lesão Mínima Gera Direito ao Auxílio-Acidente? Entenda Seus Direitos!
Você sabia que mesmo lesões que podem parecer de menor gravidade, como pequenas fraturas ou contusões, podem garantir o direito ao auxílio-acidente do INSS? Muitas pessoas acreditam que esse benefício só é concedido para lesões mais graves, mas a realidade é bem diferente. O auxílio-acidente pode ser um direito seu, mesmo que o impacto da […]
Como a Averbação de Sentença Trabalhista Pode Contar Para a Sua Aposentadoria
Você sabia que o tempo de trabalho reconhecido em uma ação trabalhista pode ser usado para aumentar o seu tempo de contribuição e facilitar a sua aposentadoria? Descubra como a averbação desse período pode garantir os seus direitos e quais doenças podem dar direito ao benefício. Saiba como lutar pelo seu direito neste guia definitivo, […]
Você Sabe Quais São as Doenças Que Dão Direito ao BPC LOAS?
Algumas doenças graves podem dar direito ao BPC LOAS, mas será que todo mundo que tiver doente pode conseguir receber o benefício? Entenda mais aqui, neste post! Na sequência, você irá ler mais sobre: Saiba como lutar pelo seu direito neste guia definitivo, elaborado pelo Dr. Bruno Fernandez, especialista em Direito Previdenciário do escritório Giacaglia Advogados! […]
Quem Deve Contribuir Com 11% Para O INSS E Quais São Os Benefícios Assegurados?
Você sabe quem pode contribuir para o INSS com a alíquota de 11%? Existem duas categorias de segurados da previdência social que têm a opção de pagar o INSS com essa alíquota sobre o valor do salário-mínimo. Para esclarecer essa oportunidade, decidi escrever este artigo explicando detalhadamente quem pode pagar o INSS com 11%. Neste […]
Tudo o Que Você Precisa Saber Sobre a Aposentadoria Por Idade em 2024
Pensando em se aposentar ou deseja saber mais sobre a aposentadoria por idade? Então, este guia completo da Aposentadoria Por Idade é perfeito para você, confira agora mesmo! Aqui, você ficará sabendo mais sobre: Saiba como lutar por seu direito neste guia definitivo, elaborado pelo Dr. Bruno Fernandez, especialista em Direito Previdenciário do escritório Giacaglia […]
Você Sabe Quais São os Direitos no INSS dos Pacientes Com Câncer?
O câncer é uma doença muito agressiva e pode debilitar ou incapacitar a vida de uma pessoa, nesse momento é quando ela mais precisa de amparo do INSS. Isso porque muitas vezes, essa pessoa não tem mais condições de prover o seu próprio sustento e de sua família. Nestes casos, você sabe quais são os […]
Será Que Duas Pessoas da Mesma Família Podem Receber o BPC/LOAS?
O BPC LOAS é um benefício assistencial que possui algumas exigências, mas, será que é possível que mais de uma pessoa (membro da mesma família) possa receber o BPC LOAS? Isso e muito mais, você irá saber neste post! Aqui, você irá ler mais sobre: Saiba como lutar por seu direito neste guia definitivo, elaborado […]
A REVISÃO DE APOSENTADORIA E O INSS: SAIBA COMO PEDIR!
A aposentadoria é um momento muito importante da vida e infelizmente pode nesse momento acontecer do INSS cometer alguns erros na hora de conceder a aposentadoria. Pode ser que o INSS conceda, por exemplo, uma aposentadoria com valor menor do que o devido. Você sabe como ficam esses casos? Como o segurado pode se prevenir […]
QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DEVIDOS POR CAUSA DE BURNOUT?
O trabalhador pode ser afastado por qualquer doença que o impeça de trabalhar, incluindo problemas de saúde mental. O Ministério da Saúde informa que o burnout (Síndrome do Esgotamento Profissional) está na lista de doenças relacionadas ao trabalho. Isso garante ao trabalhador estabilidade no emprego por 12 meses após a alta médica, se a causa […]